Ennek a szabályzatnak az a célja, hogy a Megatron GmbH-nál megelőzze a zaklatás minden formáját. A munkahelyi zaklatás az egyén személyiségi jogaiba való súlyos beavatkozás. ² Az érintett személy önbecsülése és szabadsága sérül, és így megakadályozza, hogy jól érezze magát a munkahelyén, hozzájáruljon képességeihez és magas színvonalon végezze munkáját. Ez átlép egy vörös vonalat, ezért a Megatron GmbH-nál a zaklatást szigorúan büntetik a zéró tolerancia politikájának megfelelően.
A Megatron GmbH arra bátorítja Önt, hogy jelentse a info@megatron-ps.de címre a jelen szabályzat észlelt vagy feltételezett megsértését, akár a neve megadásával, akár az anonim bejelentő doboz segítségével. A jóhiszeműen bejelentő személyt semmilyen körülmények között nem sújtják szankciókkal.
Ez a szabályzat a Megatron GmbH-ra vonatkozik. Ezt minden alkalmazottnak, vezetőnek, egyéb vezetőnek, szabadúszónak és üzleti partnereink (ügyfelek, beszállítók, gyártók, együttműködő partnerek, szolgáltatók stb.) alkalmazottainak be kell tartaniuk.
A zaklatás minden olyan magatartás, amely egy másik személyt zavar vagy fenyeget. Ide tartozhat a gúnyolódás, a zaklatás vagy a másik személy folyamatos zaklatása, valamint a származásra, vallásra, megjelenésre, nemre vagy szexuális irányultságra vonatkozó sértő megjegyzések. Az ilyen jellegű zaklatás történhet személyesen vagy elektronikus úton, például telefonhívások vagy e-mailek útján. Ennek egy speciális formája a szexuális zaklatás, azaz a nem megfelelő és nem kívánt szexuális közeledés vagy szexuális jellegű beszélgetés. Ide tartozik a pornográf képek nem kívánt és látható megjelenítése is. A zaklatás különösen súlyosnak minősül, ha azt az adott felettes végzi, vagy ha az állítólagos szakmai hátrányokhoz kapcsolódik, amennyiben nem tolerálják.
A Megatron GmbH-nál a zaklatás minden formája szigorúan tilos. A kellemes munkahelyi légkör biztosítása minden egyes személy felelőssége. A munkahelyi zaklatástól tartózkodni kell.
Ha egy üzleti partner nem tartja be ezt a politikát, az az üzleti kapcsolatok azonnali megszüntetését vonhatja maga után. A Megatron GmbH fenntartja magának a jogot a kártérítési igények érvényesítésére.
A Megatron GmbH munkavállalója, ügyvezető igazgatója vagy más vezető beosztású alkalmazottja által a jelen szabályzatban foglalt követelmények megsértése a munkajog szerinti intézkedéseket vonja maga után, beleértve a munkaviszony indoklással történő felmondását is. A Megatron GmbH ebben az esetben is fenntartja a kártérítési igény érvényesítésének jogát.
² A jobb olvashatóság érdekében a következőkben csak férfi megjelöléseket használunk; ez mindig férfi, női és különböző személyekre vonatkozik.